科學發展觀專題民主生活會發言稿三篇

　　科學發展觀專題民主生活會發言稿1

　　根據深入學習實踐科學發展觀活動第二階段的部署和要求，緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，按照加強領導班子思想政治建設的要求，緊扣公司發展穩定和生產經營實際，深入查找了自身在深入學習實踐科學發展觀方面存在的差距與不足，現將分析檢查情況彙報如下：

　　一、差距與不足

　　一是學習意識還待進一步提高，思想觀念還待進一步轉變，信心還待進一步加強。對嚴峻形勢的危機感、緊迫感、責任感在認識上還有一定的差距不足。還沒有完全樹立“掘地三尺，顆粒歸倉”的自救節約意識，離科學發展觀對企業發展的理念需求尚有一定的差距。

　　二是由於歷史原因，****大量從事勞動密集型高、技術含量你的產業，原用傳統的經營管理模式，面對新的形勢、新的問題，在生產經營管理中困難大，還存在薄弱環節，有待往“改革創新、破解難題、科學發展”的路子上邁進。

　　三是在結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足大局、開拓進取，可持續發展等方面還有一定的局限性。

　　四是還沒有完全從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制的約束中解脫出來，還待進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，開創思想解放的新境界。

　　五是在培育企業安全文化、調動員工生產積極性等具體細節方面尚待進一步提高。還需創新安全理念，牢固樹立以人為本的安全理念，多層次、多渠道、全方位構築安全文化體系，

　　二、今後努力方向

　　一是學習實踐科學發展觀要站在新的歷史起點上看問題，要進一步解放思想，以改革創新精神協助總經理做好生產經營管理工作，當好參謀與助手，開創公司新局面。

　　二是加強自身素質修養，虛心學習，緊密結合不斷出現的新情況、新問題，找准中心工作的切入點，緊密聯繫當前形勢，着力在提高生產環節及服務質量上下功夫。在公司經營的薄弱環節上進行逐項攻堅，管理工作在發展的水平上推進改革創新。

　　三是樹立“成本領先”觀念，做好原材料入口、生產過程控制、產品銷售三個環節中的各項成本控制與管理。為打贏“降本增效，控虧增盈”攻堅戰盡職盡責。

　　四是緊緊圍繞建立健全體制機制、着力為科學發展提供製度保障上推進改革創新。堅持運用科學理論指導各項工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

　　五是以人為本，緊緊圍繞順應員工群眾所關心的問題開展學習實踐，着力在解決群眾關注的熱點難點問題上推進改革創新。深入基層，了解各分公司在生產過程中的困難，切實解決實際問題，從而促進各分公司的穩定與發展。

　　六是緊緊圍繞搶抓機遇、奮發有為進一步解放思想，與班子成員共同探索企業發展的新路子，立足廠內市場，開拓廠外市場，逐步開發技術含量高、適應市場需求的項目與產品。形成工貿的支柱型產業。

　　七是結合行業特徵，不斷探索安全管理的新路子，通過各種安全教育，培育企業安全文化，創新安全理念，開創專業安全生產管理與群眾性安全活動相互促動，專業安全文化與基礎安全文化同時構建的新格局，為公司實現安全文明生產、建設和諧貴鋁發揮應有的作用。

　　八是全面落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力提倡艱苦奮鬥、自強不息，與時俱進、開拓創新的精神，堅持清正廉潔，拒腐防變。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　九是完成總廠、總公司部署的各項工作，與班子成員一道，為****的經營收入和利潤增長做出應有的貢獻。

　　二00九年四月二十三日

　　民主生活會發言稿2

　　一、自我批評

　　（一）學風方面：

　　江澤民同志講到“講學習是講政治、講正氣的前提和基礎”。學習問題，關

　　繫到幹部自身進步，關係到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關

　　繫到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學

　　習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些

　　東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中

　　應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以後，對人大理論、工作制度等認識只

　　是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模

　　糊概念，歸根到底，學習不紮實，有時學習制度堅持的不夠好；調查研究少，雖

　　然寫了幾篇調研文章，但對於自己分管與聯繫的工作指導性不是很強。

　　（二）思想作風方面：

　　思想認識不到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精

　　髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在人大崗位上，對人大及其

　　常委會的性質、地位和作用認識不足，分管法工委、聯繫政法部門及相關行政執

　　法部門，沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能，依法監督力度不夠大，

　　監督效果不夠明顯。

　　（三）工作作風方面：

　　執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇

　　氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中

　　精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況

　　跟蹤監督不夠。

　　（四）領導作風方面

　　領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯繫群眾方面還不夠密切，廣泛傾聽

　　群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法，在班子成員中，與其他成員思想交

　　流較少，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響

　　工作實效。

　　（五）廉潔自律方面

　　能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關於進一步規範

　　領導幹部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規範，能正確處

　　理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規範自己的行言，但有時還不夠嚴

　　謹。

　　二、存在問題的根本原因

　　（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代

　　變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的

　　要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其

　　是結合業務工作，以略知一些法律知識而放鬆對專業的學習，如果有強烈的求知

　　慾望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更

　　多的精神食糧而造福於人民、造福於社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生

　　。

　　（二）宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒

　　有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群

　　眾多出指導性的意見和建議少，與聯繫的政法部門、行政執法部門的負責人及廣

　　大政法幹警聯繫的不夠緊密，在一定程度上影響了工作的實效。

　　三、今後努力的方向

　　（一）在學習中求發展。

　　我們黨幾十年積累的豐富經驗，最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原

　　理同中國具體實際相結合，堅定不移地走自己的路，根據各個時期所面臨的形勢

　　和任務，刻苦學習，不斷進行新的創業，在學習中求進步，在學習中求發展，這

　　是一條顛撲不破的真理。因此，做為黨的領導幹部要帶頭努力學習。一是學習馬

　　克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思

　　想，尤其是要深刻學習《中國共產黨中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，把學習

　　黨的十六屆三中全會同學習“三個代表”重要思想和樹立科學的發展觀結合起來

　　，把學習做為一種高度政治責任和精神食糧來對待，學習是前提、是基礎，關鍵

　　是要學習政治理論，不學習政治就不可能成熟，就不能自覺改造自己的主觀世界

　　。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐，努力學習社會主義市場

　　經濟的基本知識和黨的有關的方針、政策，學習與人大工作相關的憲法、法律、

　　法規，學習現代科學技術基本知識，學習一點中國歷史和世界歷史，特別是學習

　　一些近代史和現代史，以此啟迪我們的工作思路、理念、方法，真正達到學以致

　　用、學而不厭，提高我們的理論修養、文化素質和領導水平。

　　（二）在作風上的轉變。

　　江澤民同志講到：“黨的作風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生

　　命”。黨的作風問題，也是黨的形象問題，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重

　　要體現，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。因此，要認真看待

　　“群眾根本利益無小事”這個問題，把自己分管人大信訪工作看作是黨與人民群

　　眾的“連心橋”，認真對待每個當事人，充分認識我們來自人民、植根於人民、

　　服務於人民，使群眾反映的問題件件有着落、事事有迴音。同時，傾聽人民代表

　　的反映，通過“連心橋”，把黨的方針、政策、法律、法規不折不扣的宣傳、貫

　　徹下去，充分發揮人大職能，正確看待手中權力是人民群眾給的，要善於監督，

　　敢於監督，努力做到監督到位不越位，在監督中支持“一府兩院”工作，在支持

　　中依法監督，為推進依法行政，公正司法，促進社會物質文明、政治文明、精神

　　文明的協調發展，貢獻自己的全部力量。

　　（三）在廉潔自律上當模範。

　　反對腐敗是關係黨和國家生死存亡的嚴重政治鬥爭。我們黨和政府的宗旨是

　　全心全意為人民服務，這就決定了我們每個幹部必須清正廉潔，嚴格遵守《領導

　　幹部廉潔從正若干規定》，自覺執行各項規定，嚴格規範自己的言行，恪守職業

　　道德，管好自己的親屬和子女，爭做廉潔自律的模範。

　　鄉鎮民主生活會發言稿3

　　今年全鄉工作的思路重點**書記已經講得非常明確，各項任務目標上級有關部門

　　已經下達。下一步關鍵在落實、在實幹。我們都是抓落實的具體領導者和組織者

　　，我們要在黨委的領導下，履行好抓落實的責任，帶領全鄉幹部群眾，進一步振

　　奮精神，緊敢猛促抓落實，以超常的奉獻付出，推動各項工作再上新水平，整個

　　發展實現新跨越。要降低成本抓落實。08年，我鄉財政形勢依然十分嚴峻，有限的資金必須保支出、保發展、保運轉。各項工作降低成本是我們面臨的重大課題，一切工作都必須精打細算。作為鄉長，要當好黨委政府的鐵管家、鐵算盤。新的一年，我們將從制度抓起，從細節抓起，堅決杜絕各種不必要的支出。作為每一名副局級領導成員，要自覺維護大局，體諒黨委政府的難處，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。既要干好活，又要少花錢。通過我們共同的努力，爭取財政狀況的基本好轉。要轉變作風抓落實。我們所有副局級領導成員都是抓落實的具體組織者，每個人的工作作風、工作姿態，都直接關係到工作落實的好壞程度。靠前指揮要及時，每項工作都要深入一線，盯靠現場，沉到底，抓到位。靠前示範要經常。我們每個人的精神狀態、工作作風都是無聲的命令，只有做給大夥看，帶着大夥干，才能上下同心，步調一致。我們要靠實際行動，過硬作風來維護好黨委工作，維護好於書記的工作，在這一點上，要求大家做到的，我首先做到，大家要“向我看齊”，請大家監督。

　　要提高標準抓落實。工作做了，慢人一拍不能算落實；工作做了，沒有明顯成效

　　不能算落實。我們各項工作抓落實的標準是“干早、干快、干好”。只有干早，

　　才能搶佔先機；只有干快，才能爭取主動；只有干好，才算抓出成效。每一項工

　　作都要對照這個標準抓落實。尤其是在干好上下真功夫、實功夫。07年，我們有

　　幾項工作都是全市位列第7，都查那麼一點與獎無緣。可以說，力沒少下，難沒少

　　做，可在考核中就沒有顯出成效，關鍵就是一個抓落實的標準低、層次淺的問題

　　。新的一年，要對分管的工作盤算好時間帳、任務帳，爭時間、搶速度把工作干

　　好。

　　嚴格獎懲的問題。各項工作要嚴格目標，嚴明責任，嚴格考核。任務具體、具體

　　、再具體，細化、細化、再細化，確保任何環節都不能有半點空擋。對做出成績

　　的，要表揚獎勵到責任人；對出了問題的，板子也要打在具體人身上，一句話，

　　必須要“有真事”。我們這次新農村建設改廁、改灶工作，就是不等年終，現在

　　兌現獎懲，讓群眾看到真事。其他各項工作也要這樣。