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科學發展觀專題民主生活會發言稿三篇

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科學發展觀專題民主生活會發言稿三篇 標籤:科學發展觀 教人幸福地生活

  科學發展觀專題民主生活會發言稿1

  根據深入學習實踐科學發展觀活動第二階段的部署和要求,緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題,按照加強領導班子思想政治建設的要求,緊扣公司發展穩定和生產經營實際,深入查找了自身在深入學習實踐科學發展觀方面存在的差距與不足,現將分析檢查情況彙報如下:

  一、差距與不足

  一是學習意識還待進一步提高,思想觀念還待進一步轉變,信心還待進一步加強。對嚴峻形勢的危機感、緊迫感、責任感在認識上還有一定的差距不足。還沒有完全樹立“掘地三尺,顆粒歸倉”的自救節約意識,離科學發展觀對企業發展的理念需求尚有一定的差距。

  二是由於歷史原因,****大量從事勞動密集型高、技術含量你的產業,原用傳統的經營管理模式,面對新的形勢、新的問題,在生產經營管理中困難大,還存在薄弱環節,有待往“改革創新、破解難題、科學發展”的路子上邁進。

  三是在結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足大局、開拓進取,可持續發展等方面還有一定的局限性。

  四是還沒有完全從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制的約束中解脫出來,還待進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,開創思想解放的新境界。

  五是在培育企業安全文化、調動員工生產積極性等具體細節方面尚待進一步提高。還需創新安全理念,牢固樹立以人為本的安全理念,多層次、多渠道、全方位構築安全文化體系,

  二、今後努力方向

  一是學習實踐科學發展觀要站在新的歷史起點上看問題,要進一步解放思想,以改革創新精神協助總經理做好生產經營管理工作,當好參謀與助手,開創公司新局面。

  二是加強自身素質修養,虛心學習,緊密結合不斷出現的新情況、新問題,找准中心工作的切入點,緊密聯繫當前形勢,着力在提高生產環節及服務質量上下功夫。在公司經營的薄弱環節上進行逐項攻堅,管理工作在發展的水平上推進改革創新。

  三是樹立“成本領先”觀念,做好原材料入口、生產過程控制、產品銷售三個環節中的各項成本控制與管理。為打贏“降本增效,控虧增盈”攻堅戰盡職盡責。

  四是緊緊圍繞建立健全體制機制、着力為科學發展提供製度保障上推進改革創新。堅持運用科學理論指導各項工作的自覺性和針對性,從而提高自身工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

  五是以人為本,緊緊圍繞順應員工群眾所關心的問題開展學習實踐,着力在解決群眾關注的熱點難點問題上推進改革創新。深入基層,了解各分公司在生產過程中的困難,切實解決實際問題,從而促進各分公司的穩定與發展。

  六是緊緊圍繞搶抓機遇、奮發有為進一步解放思想,與班子成員共同探索企業發展的新路子,立足廠內市場,開拓廠外市場,逐步開發技術含量高、適應市場需求的項目與產品。形成工貿的支柱型產業。

  七是結合行業特徵,不斷探索安全管理的新路子,通過各種安全教育,培育企業安全文化,創新安全理念,開創專業安全生產管理與群眾性安全活動相互促動,專業安全文化與基礎安全文化同時構建的新格局,為公司實現安全文明生產、建設和諧貴鋁發揮應有的作用。

  八是全面落實“八個堅持、八個反對”的要求,大力提倡艱苦奮鬥、自強不息,與時俱進、開拓創新的精神,堅持清正廉潔,拒腐防變。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

  九是完成總廠、總公司部署的各項工作,與班子成員一道,為****的經營收入和利潤增長做出應有的貢獻。

  二00九年四月二十三日

  民主生活會發言稿2

  一、自我批評

  (一)學風方面:

  江澤民同志講到“講學習是講政治、講正氣的前提和基礎”。學習問題,關

  繫到幹部自身進步,關係到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗,關

  繫到中華民族不斷壯大而振興,做為一個普普通通的共產黨員,充分認識到了學

  習的深遠意義,也做了大量的讀書筆記,認真思考自己,雖然自己喜歡學習一些

  東西,但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一,在實際工作中

  應用理論把握不準確;尤其是到人大工作以後,對人大理論、工作制度等認識只

  是在使用中學習,而沒有真正有計劃、系統地加以學習,導致工作中時而出現模

  糊概念,歸根到底,學習不紮實,有時學習制度堅持的不夠好;調查研究少,雖

  然寫了幾篇調研文章,但對於自己分管與聯繫的工作指導性不是很強。

  (二)思想作風方面:

  思想認識不到位,解放思想,實事求是,與時俱進,是馬克思列寧主義的精

  髓,是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則,在人大崗位上,對人大及其

  常委會的性質、地位和作用認識不足,分管法工委、聯繫政法部門及相關行政執

  法部門,沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能,依法監督力度不夠大,

  監督效果不夠明顯。

  (三)工作作風方面:

  執法監督沒有經常化,跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇

  氣,存在怕問題多了影響黨委形象,怕影響司法機關獨立辦案,怕影響政府集中

  精力干工作等,對來信來訪中反映的問題,督促主管部門辦理,但是對辦理情況

  跟蹤監督不夠。

  (四)領導作風方面

  領導作風直接影響到黨的形象問題,在聯繫群眾方面還不夠密切,廣泛傾聽

  群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法,在班子成員中,與其他成員思想交

  流較少,開展批評與自我批評不夠,這些不足有的直接體現在工作中,甚至影響

  工作實效。

  (五)廉潔自律方面

  能認真學習黨風廉政方面的文件精神,按照中紀委七次全會關於進一步規範

  領導幹部從政行為六個方面的規定,以及八小時工作以外的行為規範,能正確處

  理自己生活與社交圈問題,從大局出發,努力規範自己的行言,但有時還不夠嚴

  謹。

  二、存在問題的根本原因

  (一)對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代

  變遷中,學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的

  要求,自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其

  是結合業務工作,以略知一些法律知識而放鬆對專業的學習,如果有強烈的求知

  慾望和進取精神,如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”,從而獲得更

  多的精神食糧而造福於人民、造福於社會,則必然克服這種心浮氣躁現象的發生

  。

  (二)宗旨意識不牢固,深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中,沒

  有真正樹立馬克思主義的群眾觀念,下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群

  眾多出指導性的意見和建議少,與聯繫的政法部門、行政執法部門的負責人及廣

  大政法幹警聯繫的不夠緊密,在一定程度上影響了工作的實效。

  三、今後努力的方向

  (一)在學習中求發展。

  我們黨幾十年積累的豐富經驗,最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原

  理同中國具體實際相結合,堅定不移地走自己的路,根據各個時期所面臨的形勢

  和任務,刻苦學習,不斷進行新的創業,在學習中求進步,在學習中求發展,這

  是一條顛撲不破的真理。因此,做為黨的領導幹部要帶頭努力學習。一是學習馬

  克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思

  想,尤其是要深刻學習《中國共產黨中央關於加強黨的執政能力建設的決定》,把學習

  黨的十六屆三中全會同學習“三個代表”重要思想和樹立科學的發展觀結合起來

  ,把學習做為一種高度政治責任和精神食糧來對待,學習是前提、是基礎,關鍵

  是要學習政治理論,不學習政治就不可能成熟,就不能自覺改造自己的主觀世界

  。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐,努力學習社會主義市場

  經濟的基本知識和黨的有關的方針、政策,學習與人大工作相關的憲法、法律、

  法規,學習現代科學技術基本知識,學習一點中國歷史和世界歷史,特別是學習

  一些近代史和現代史,以此啟迪我們的工作思路、理念、方法,真正達到學以致

  用、學而不厭,提高我們的理論修養、文化素質和領導水平。

  (二)在作風上的轉變。

  江澤民同志講到:“黨的作風,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨的生

  命”。黨的作風問題,也是黨的形象問題,是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重

  要體現,作風不正,形象好不了,必然脫離群眾、脫離實際。因此,要認真看待

  “群眾根本利益無小事”這個問題,把自己分管人大信訪工作看作是黨與人民群

  眾的“連心橋”,認真對待每個當事人,充分認識我們來自人民、植根於人民、

  服務於人民,使群眾反映的問題件件有着落、事事有迴音。同時,傾聽人民代表

  的反映,通過“連心橋”,把黨的方針、政策、法律、法規不折不扣的宣傳、貫

  徹下去,充分發揮人大職能,正確看待手中權力是人民群眾給的,要善於監督,

  敢於監督,努力做到監督到位不越位,在監督中支持“一府兩院”工作,在支持

  中依法監督,為推進依法行政,公正司法,促進社會物質文明、政治文明、精神

  文明的協調發展,貢獻自己的全部力量。

  (三)在廉潔自律上當模範。

  反對腐敗是關係黨和國家生死存亡的嚴重政治鬥爭。我們黨和政府的宗旨是

  全心全意為人民服務,這就決定了我們每個幹部必須清正廉潔,嚴格遵守《領導

  幹部廉潔從正若干規定》,自覺執行各項規定,嚴格規範自己的言行,恪守職業

  道德,管好自己的親屬和子女,爭做廉潔自律的模範。

  鄉鎮民主生活會發言稿3

  今年全鄉工作的思路重點**書記已經講得非常明確,各項任務目標上級有關部門

  已經下達。下一步關鍵在落實、在實幹。我們都是抓落實的具體領導者和組織者

  ,我們要在黨委的領導下,履行好抓落實的責任,帶領全鄉幹部群眾,進一步振

  奮精神,緊敢猛促抓落實,以超常的奉獻付出,推動各項工作再上新水平,整個

  發展實現新跨越。要降低成本抓落實。08年,我鄉財政形勢依然十分嚴峻,有限的資金必須保支出、保發展、保運轉。各項工作降低成本是我們面臨的重大課題,一切工作都必須精打細算。作為鄉長,要當好黨委政府的鐵管家、鐵算盤。新的一年,我們將從制度抓起,從細節抓起,堅決杜絕各種不必要的支出。作為每一名副局級領導成員,要自覺維護大局,體諒黨委政府的難處,帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。既要干好活,又要少花錢。通過我們共同的努力,爭取財政狀況的基本好轉。要轉變作風抓落實。我們所有副局級領導成員都是抓落實的具體組織者,每個人的工作作風、工作姿態,都直接關係到工作落實的好壞程度。靠前指揮要及時,每項工作都要深入一線,盯靠現場,沉到底,抓到位。靠前示範要經常。我們每個人的精神狀態、工作作風都是無聲的命令,只有做給大夥看,帶着大夥干,才能上下同心,步調一致。我們要靠實際行動,過硬作風來維護好黨委工作,維護好於書記的工作,在這一點上,要求大家做到的,我首先做到,大家要“向我看齊”,請大家監督。

  要提高標準抓落實。工作做了,慢人一拍不能算落實;工作做了,沒有明顯成效

  不能算落實。我們各項工作抓落實的標準是“干早、干快、干好”。只有干早,

  才能搶佔先機;只有干快,才能爭取主動;只有干好,才算抓出成效。每一項工

  作都要對照這個標準抓落實。尤其是在干好上下真功夫、實功夫。07年,我們有

  幾項工作都是全市位列第7,都查那麼一點與獎無緣。可以說,力沒少下,難沒少

  做,可在考核中就沒有顯出成效,關鍵就是一個抓落實的標準低、層次淺的問題

  。新的一年,要對分管的工作盤算好時間帳、任務帳,爭時間、搶速度把工作干

  好。

  嚴格獎懲的問題。各項工作要嚴格目標,嚴明責任,嚴格考核。任務具體、具體

  、再具體,細化、細化、再細化,確保任何環節都不能有半點空擋。對做出成績

  的,要表揚獎勵到責任人;對出了問題的,板子也要打在具體人身上,一句話,

  必須要“有真事”。我們這次新農村建設改廁、改灶工作,就是不等年終,現在

  兌現獎懲,讓群眾看到真事。其他各項工作也要這樣。

  

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