為民務實清廉發言稿範文

　　文章標題：為民務實清廉發言稿

　　持以作風建設為突破口，切實加強市委領導班子思想政治建設，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持開拓進取、奮發有為的精神狀態，始終發揚求真務實、艱苦奮鬥的革命精神，努力以為民務實清廉的良好形象取信於民。

　　把愛民富民作為最根本的追求，始終做到一心為民。深入開展"走百村、進千家、訪萬人"調研活動，健全市委常委信訪接待日等制度。市委領導班子向社會公開電話號碼，堅持記民情日記，拉近了與群眾的距離，加深了與群眾的感情。堅持走招商引資和全民創業"兩輪驅動",工業化、城市化、產業化"三化齊上"的發展路子，全力拓展富民途徑。積極開展"法制新沂"、"平安新沂"創建活動，呈現出社會安定、百姓安寧、投資安全的良好局面。

　　把真抓實幹作為最過硬的本領，始終做到求真務實。市委班子成員明確分工，對重要決策、重大項目、重點工程，做到工作任務明、責任明、時限明、賞罰明，以領導班子"一層人"的率先垂範帶動基層"一群人".把求真務實、真抓實幹作為檢驗領導班子、領導幹部作風好壞和能力大小的重要標準，建立健全科學合理的政績考核評價體系，真正形成"講素質、看能力、重實績"的用人導向。

　　把廉潔自律作為最嚴格的約束，始終做到為政清廉。認真開展"算好清廉七筆賬、樹立正確權力觀"專題教育活動，大力開展"廉潔新沂"創建活動，利用正反典型案例開展警示教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。市委班子率先進行廉政承諾，出台了《諾廉述廉評廉考廉制度》等一系列管權、管財、管人制度，嚴格規範從政行為，樹立起好的作風、新的形象。

　　"為民、務實、清廉"主題民主生活會總結髮言

　　同志們：

　　根據黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，今天黨組召開了以"為民、務實、清廉"為主題的民主生活會。大家按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，重點聚焦"四風"問題，特別是聯繫了自己的思想工作實際進行了對照檢查，以整風精神嚴肅認真地開展了批評與自我批評，會議開得是好的。督導組對會議進行了點評，提出了領導班子和領導幹部進一步整改的要求。我們要認真貫徹落實，絕不能走過場。下面，我再補充幾點意見。

　　一、準備工作越充分，群眾期盼越高。班子成員要認清這一局面，提高政治敏感性，言必行，行必果，絕不能讓群眾失望。

　　為開好這次專題民主生活會，黨組在教育活動伊始，就着手研究這次民主生活的相關細節了。不是因為我們有多高明，而是因為民主生活會是整個教育活動承上啟下的重要環節。有了開好民主生活會這個目標，之前的學習、徵求意見等工作就有了動力，就會自覺地樹立更高的標準。反過來，也正是因為我們堅持了認真的學習態度、誠懇的徵求意見的態度，才會有較好的民主生活會的效果。但同時也應看到，群眾對這次教育實踐活動的期盼更高了。自己提的意見黨組接受了嗎？整改了嗎？大家會很關心。提了意見，因為合併同類項等原因，沒有原汁原味反應出來，群眾會有意見；提了意見，因為意見的角度等問題，在相關的整改措施中沒有直接反應出來，群眾也會有意見；提了意見，整改措施也有，但沒有落到實處，或者避重就輕，群眾更有意見。對這些，我們要有清醒的認識。這次教育實踐活動的整改，是領導班子建設難得的機遇，也是挑戰。抓住了，事業發展、幹部隊伍建設就會更快更好；抓不住，後邊的麻煩會很多，再想加強領導班子凝聚力、提高戰鬥力，是相當困難的。對此，大家要高度重視，這是領導班子全體成員的職責。現在的整改思路和重大措施已經出來了，是經過全體黨組成員共同研究決定的，是經過督導組審核同意的。對這些已經決定的事項，大家沒有不執行或變通執行的權力，只有執行的義務，包括我本人在內，都是重要的執行者。對此，大家一定要增強政治敏感性，將認真落實整改作為一條政治紀律，嚴格要求自己。

　　二、我們每個人都有缺陷，發現和改進不足是一個長期的過程，絕不能一蹴而就。

　　這次專題民主生活會，大家自始至終嚴肅認真、團結和諧，既總結了經驗，又查找了問題；既開展了自我批評，又為今後的發展提出了意見和建議；既堅持了實事求是的原則，紅了臉，出了汗，又發揚了黨內民主，做到了暢所欲言和心情舒暢，體現了整風精神，達到了預期目的。

　　這些成績來之不易，對來之不易的成績要倍加珍惜。對照檢查中，領導班子"四風"方面存在的突出問題，根源是宗旨意識不強，存在官本位思想，以及領導水平和黨性修養不夠。問題是客觀的，根源是主觀的。主觀上存在的問題，核心是總開關出了問題。比如，沒能堅持正確的政績觀和發展理念；未能將貫徹黨的群眾路線基本要求融入到組織賦予的領導職責當中；受一些消極社會思潮影響，帶頭主動作為的執政緊迫感不強；講常規工作多，疏於理論結合實踐的思考，對堅決抵制奢靡之風的勇氣不足，等等。這些問題的背後還有什麼？更根源的東西我們都需要再深挖。我個人認為，存在的問題可能不少，但根本的一點，就是一個私心的問題。對照檢查材料中說了，"不能有效引導幹部群眾正確看待現實、正確對待工作、正確對待待遇",材料是說了，反過來想想，我們自己做到正確看待現實、正確對待工作、正確對待待遇了嗎？私心問題，或多或少在我們每個人身上都有，這是個大問題，也正是因為有了私心，才會產生這樣那樣的問題，今天是"四風",明天還會表現出"五風"、"六風"問題。所以，私心問題，是教育實踐活動需要解決的最根本問題。

　　這次民主生活會後，要進入實質性的整改環節。整改好不好，是與我們每位領導幹部私心多少直接掛鈎了。對私心問題，要有個全面客觀的認識。除為了自己的利益考慮外，重面子也是私心問題；一味強調一己之見，哪怕它是正確的，而不主動改善有利於提高工作質量的客觀環境，搞強行整改，也是私心問題。對私心問題，大家不能狹隘理解，要進一步對照班子和個人剖析的問題，從私心上進一步分析，首先從解決私心問題上進行整改。私心問題，雖然看不見、摸不着，但可以分析出來。下一步，什麼問題整改得好，就說明分管領導的私心是少的，有些整改措施比較困難，但如果整改得越好，就說明這個領導幹部的私心是最少的。我們就是要拿這個作突破口，進行徹底的整改。

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