主管的耳朵

　　公司經理張大個屬於一個耳朵根軟的主，下屬的合理意見他基本都能聽得進去。這一點，毛小群剛進公司時就發現了。這天，毛小群見到策劃部的王姐又給張大個提意見，說“這麼大的公司，清潔工作也該有幾名專職人員。光靠職工自己動手，不利於本職工作。”張大個連連點頭稱是，便讓毛小群給總公司寫報告。

　　毛小群寫着寫着，心裡很激動，他把張大個善於納諫的事兒也給寫進去了。三天後，總公司有了回復，不但同意了張大個聘請清潔工的決定，甚至說這份開支將納入總公司的來年預算。張大個喜出望外，一個勁兒地拍着毛小群的肩膀，誇道：“不錯不錯，書沒有白讀，筆杆子下有功夫。”毛小群心裡也喜滋滋的。

　　好事往往接踵而至。年終總公司決定，凡是業績突出的經理，將得以加薪和晉陞。張大個的名字赫然位於此列。一得到消息，張大個喜得合不攏嘴，親自率領毛小群一干人，鑽進賓館寫工作彙報去了。

　　毛小群有些不理解，這點小事，根本犯不着讓張經理丟下公司一大攤的事兒。可第二天傍晚，他就發現了一個問題，張經理讓他們寫出每份業績之後，都要加上幾句不太妙的話。比如，銷售業績明明是首屈一指，可張經理硬是加上了“公關費有些超支了”這樣的話。

　　毛小群看着看着，額上的冷汗就下來了，他覺得，這個張經理簡直拿自己開玩笑，像這樣寫下去，甭說晉陞，就連保住現在的位置肯定都有些困難。他覺得自己有義務，也有必要提醒一下頂頭上司。反正經理耳朵軟，合理的意見他准能聽得進。

　　毛小群漲紅着臉，字斟句酌地把自己的想法和盤托出，張大個先是一愣，接着哈哈大笑，不置可否地搖了搖頭。

　　策劃部的王姐也進了寫作班子，她聽說毛小群給張大個進言，忙跑了過來，悄悄地拉走了毛小群。一出門，王姐就指着毛小群的鼻子問：“年輕人，你不想干啦？”

　　毛小群詫異地看着王姐，心說，你們出的都是偷懶的主意，張經理都能同意；更何況我還是為了領導的飛黃騰達考慮呢。

　　王姐見他不開竅，有些急了，悄聲地在毛小群耳邊說道“上次張經理的大姐下崗沒工作，我才出了那個招，現在公司的清潔工人是誰，你總該明白了吧？”

　　毛小群茅塞頓開，可是，別人寫工作彙報都是自己給自己貼金，張經理不但不那麼做，反而給自己抹黑呢？他不敢再問，任由這事憋在肚子里。

　　一周后，總公司的副董事長親自帶隊前來視察，聽完彙報后，那個面沉如水的副董事長露出了難得一見的微笑，“這個報告很實事求是，很有韜略，符合公司的發展方向。今晚我就不走了，我們邊吃邊聊，看看哪些地方值得改進改進。”副董事長說著，拍了拍張大個的肩膀。

　　張大個也附和着笑了，連連點頭。當晚，一行人在副董事長的帶領下，喝得大醉。那位副董事長臨上車，還回頭和張大個說了句，“有人說你耳朵軟，我看你的耳朵的確很不錯。”張大個伸手摸了摸耳朵，“嘿嘿”地笑了。

　　半個月後，公司人員變動。副董事長接替了一把手的位置，這次被考察的分公司負責人全部被撤了，唯獨張大個沒有，他不但保住了這個經理，而且還弄到了一個董事的位置。

　　毛小群這才明白耳朵根軟的含義，耳朵根經脈縱橫，四通八達，連接着心和腦。軟點，才靈活啊！