在團青座談會上的發言

　　文章標題：在團青座談會上的發言

　　尊敬的xx局長，各位領導，同志們：

　　今天，xx局長親自參加我們團青座談，是局領導一直以來對我們團青工作關心、支持的具體體現，我和每一位在座的團青幹部們都倍感鼓舞和鞭策，作為兩屆團委委員，我想就我局當前的團青工作，談三點認識。

　　一、團青幹部要加強溝通能力的培養。我們所從事的團青工作的性質和特點，決定了我們團青幹部們應該是一個年輕而富有朝氣的團隊，年輕雖好，但卻註定了我們與我局幹部職工在認知上尚有差距，在溝通上造成了一定的障礙，為我們團青工作的開展，帶來一定的困難。為彌補這一不足，必須加強我們溝通能力的培養，對於工作中不清楚的地方，要向我們周圍的領導、師傅們多請教；對於我們在工作中產生的想法和認識，要向他們多彙報；對於別人給予我們的寶貴的意見和建議，一定要虛心接受。實踐一再告訴我們：什麼時候我們加強了與各個部門之間、與各位團員青年之間的溝通，就可以在緊緊圍繞局中心工作的前提下，把團青工作做好。反之，就感到困難重重。我們團青幹部要不斷的加強溝通，將溝通能力培養成今後長期職業生涯中的一種基本素質。

　　二、心懷感恩，把對團員青年的服務主動送到一線工地上去。回想我們剛剛走上工作崗位的時候，都想在企業里有所作為，是團青工作最先為我們敞開了胸懷，給予了我們鍛煉和提高的舞台，所以，對於我們團青工作，對於我們企業，要常懷感恩之情，要用百倍千倍的努力來報答我們的企業。今年咱們局實現了跨越式發展，明年的奮鬥目標更加宏偉而艱巨，同時，我們團青工作的現狀是：幹部職工工作量非常大，尤其是身為生產一線生力軍的廣大團員文章版權歸作者所有!青年，不可能在辦公室坐等團青工作的開展，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。只要我們懷着一顆感恩的心，一顆想把工作搞好的心，一切困難都可以戰勝。我認為，鑒於目前我局實際，我們要把對團員青年的服務主動送到一線工地上去。充分利用工地閑暇休息的時間段，組織開展一些健康有益的團青活動。比如，可以在一線施工剛剛結束后，就地組織一些氣氛輕鬆融洽的安全生產茶話會等等，讓一線團員青年吐露心聲，提出自身對安全問題看法，把這些問題匯總給局領導，便於得到安全問題的根本解。

　　三、加大青工工作的力度。我局團員數量總體上在減少，但35歲以下青工仍然占很大比例，我們一直也在着力青工小組的試點工作。我認為，這項工作的力度一定要加大，要在最大範圍內把我局青年幹部職工組織起來，與我局的中心工作同頻共振，務期必成，同時，遠離“黃、賭、毒”和一切不穩定因素，把我們的企業建設的更加美好。

　　最後，讓我用兩個小小的請求來結束我的發言：一是這樣好的活動，請團委多組織幾次；二是請局領導在有時間的情況下，能參加我們組織的一些戶外主題團日活動，“這邊風景獨好”。謝謝！

　　《在團青座談會上的發言》來源於，歡迎閱讀在團青座談會上的發言。