讀《工匠精神》有感

　　再談"工匠精神"

　　——讀《工匠精神》一書有感

　　作者：Vincent

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　　自從李克強總理的政府工作報告里提到我國的製造業要發揚"工匠精神"以後，市面上以工匠精神為題的書刊多了不少，甚至朋友圈裡也經常可收到冠以"工匠精神"的雞湯，似乎一時間"企業處處談工匠，公司時時論精神".

　　那究竟什麼是"工匠精神"呢？是不是一定要從事製造業才能談及工匠精神呢？其實不然，各行各業都有着自己行業的"工匠精神".

　　演員的"台上一分鐘，台下十年功",尚武之人的"冬練三九，夏練三伏",作家的"十年磨一劍"和雜耍藝人的"拳不離手，曲不離口"都是出於對自己工作的熱愛、進而專註、然後盡自己的最大努力去提高技藝，使其趨之完美，這本身就是一種工匠精神！

　　我個人的理解，工匠精神就是對自己的工作熱愛、專心、專註，從而一絲不苟、精益求精，並窮其一生去追求極致和完美。

　　02

　　我們的國家有着5000年的文明，歷史上曾出現過許多令人尊敬的工匠，我們看到他們成就偉大作品或企業的同時，自己也書寫了一種令世人難忘的工匠精神。

　　距今已有1400年的趙州橋，是由隋朝著名工匠李春建造。期間經歷了8次以上的地震和8次以上的戰爭，承受了無數次的車碾重壓，飽經風霜卻依舊雄姿不減；《莊子》中記載的一個廚師的工匠精神，還給世人留下了一個美妙的成語"庖丁解牛".

　　該廚師給梁惠王宰牛時，不用眼睛去看，僅憑精神和牛接觸，依照牛體結構，用很薄的刀刃有韻律地插入有空隙的骨節，最後豁啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。庖丁解牛的故事告訴我們這樣一個道理：做任何事情要做到心到、神到，就能達到登峰造極、出神入化的境界。

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　　然時過境遷，斗轉星移，我們進入了21世紀，進入了互聯網時代。過去說的"可上九天攬月，可下五洋捉鱉"已經實現，國產的飛船已經上了月球，國產的蛟龍號也已可下潛7062米，國產衛星能清晰地拍到你家門口停的汽車，國產的高鐵時速也已達350公里/小時，似乎我們已經進入了"人間仙境".

　　但正像我們常說的"理想很豐滿，現實很骨感".在我們享受當今科技發展給我們帶來的種種便利的同時，我們也遇到了前所未有的尷尬。雖然飛船上天，蛟龍入海，但我們卻造不出一個圓珠筆尖；雖然我們各項製造業出口額每年激增，但我們的國人卻不願買國產商品；地震過後，幾百年的老房子屹立不倒，剛蓋的商品樓卻成了廢墟一片；世間只有必然性，沒有偶然性！

　　截止2012年，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家，而我們國家呢？ 很遺憾，一家都沒有！為什麼這些國家會有這麼多長壽企業，是一種偶然嗎？答案顯然是否定的，研究結論表明，這些企業都擁有和正在傳承着一種精神---工匠精神！

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　　現在國家又重提"工匠精神",那一定是我們這個社會，至少是有多個行業缺少這種精神。我們的民族有個明顯的弱點，就是常說的"差不多".什麼事都是差不多就可以了，正是這種"差不多"想法，讓我們造出的有些東西在國際競爭中就"差得多".

　　如果我們不虛心向他人學習，不知恥而後勇，知不足而奮進，我們就不可能實現"中國夢",而只能是做"白日夢"!寫到這裡20年前在東京成田機場的一個畫面閃現在我的腦海中，那是我在東京開完會回國，在等飛機時，我無意站在窗前看到了一個貨機在裝機。卷揚機把大小包裹從地面傳到機艙門的高度，機艙外平台上站了兩個人，他們對面站立，兩人用雙手搬起包裹交給機艙裡面同樣站立的兩個人，而裡面的兩人也同樣用雙手接住包裹，放在合適的地方。

　　忽然，一個鏡頭定格了。機艙外的兩人面對的是一個很小的包裹，小到就像個鞋盒子。我想當然地認為，這次用不着兩個人，四隻手抱起來交給裡面的兩個人了吧，盒子那麼小，一個人一隻手拎起來交給裡面的人就可以了。可是我想錯了，只見外面的兩個人仍然是四隻手抱起盒子，緩緩地交給裡面的兩個人。而裡面的兩個人也是同樣的姿勢接住盒子，輕輕放在他們認為合適的地方。

　　雖然四雙手合起來比盒子的表面還大，但是他們仍然按操作規程，規規矩矩地把事情做好。這個裝運交接的小動作影響了我很多年，它是一種工作態度，它是一種職業操守，它是一種人生境界，它是一種敬業精神，這種精神其實就是"工匠精神"!每當我工作疲倦，想用"差不多"來結束工作時，我的腦海里就會閃現出那抱着盒子交接的四雙手，我就不敢有半點鬆懈。這可能就是日本這個國家長壽企業在世界上最多，也是國人對日本又恨又怕的地方。

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　　其實"怕和恨"都不可能縮小意識形態上的差距，也改變不了國人到島國瘋狂採購的事實，看到不足，努力學習，迎頭趕上才是我等應該做的。

　　談到"工匠精神",不能只停留在看兩本書，做兩件事上。只有對製造一絲不苟、對質量精益求精、對完美窮其一生的追求，才有可能達到"工匠精神"的境界。在我們平時的工作中，報價、制單能不能多檢查兩遍？接待客人能不能多想些意想不到的事情？ 寫郵件能不能專心些？說明書能不能校對時更專註些？能不能用我們的專心和專註減少客人的索賠？這些日常工作都能反映出我們每個人的工作態度，而對待每件小事的態度也能反映出整個公司的管理水平。

　　大家可能會認為，在這個物慾橫流的年代，"工匠精神"顯得那麼的高不可攀和遙不可及，其實說白了，在日常生活中，有無"工匠精神"就體現在你做事是否"用心".

　　只要我們拋棄"差不多"的想法，集中精力做好本職工作，"用心"去完成交給的任務，這本身就體現出了"工匠精神".如果你能一輩子都用這種態度對待工作，一輩子都兢兢業業地做事，你的境界必會升華，你的人生定會充實，你也就發揚光大了"工匠精神"!