法院副院長民主生活會發言材料

　　法院副院長民主生活會發言材料

　　按照院黨組和分工，我主要負責分管執行局、法警大隊、目督工作、聯鄉幫扶工作等。201*年，我在院長的領導和各黨組成員的幫助支持下，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，牢固“為大局服務、為人民司法”理念，立足本職工作，紮實做好我院政事務工作，為“政法幹警核心價值觀”和“人民法官為人民”活動提供保障，促進了社會和諧與穩定。為深入踐行科學發展觀，學習和貫徹落實《廉政準則》，進一步加強作風建設，切實轉變工作作風，提高爭創一流業績的緊迫感和責任感。我作為一名法院的黨組成員，時時處處較嚴格要求自己，使自己的思想能適應新形勢的需要。結合我個人的工作崗位，與上級領導和院黨組的要求，下面我將工作學習情況、存在不足和整改的措施彙報如下。

　　一、工作學習情況和收穫

　　1、學習方面的收穫：

　　我堅持參加中心組學習、認真按照院黨組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導幹部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導幹部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記15餘篇近3000餘字，撰寫1500餘字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。

　　2、思想方面的收穫：通過胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加紮實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了 “三個代表”重要思想內容。

　　3、工作方面的收穫：首先，科學發展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照院黨組的工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，並在實際行動中，能帶頭認真執行各項規章制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管工作中，能夠按照“為大局服務、為人民司法”的要求，保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時。

　　4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、彙報，並及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

　　5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“六項規定”和“七個不準”。凡 要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產黨人的政治本 色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，做到了務實廉政。

　　二、存在不足的方面。

　　通過學習並結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤總書記提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：

　　1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導幹部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，築牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業餘時間，學習作風建設方面的相關規定，並努力落實到實際工作中。但由於日常事務性工作較多，有時還存在着以工作代替學習，或對學習採取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

　　2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之後，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠紮實的具體表現。

　　3、思想作風方面：與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。

　　4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題；關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心繫群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

　　三、 存在問題的主要原因客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。

　　2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節的地方。

　　3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，同人民群眾的聯繫有所減少。有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細緻，有時僅滿足於完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　4、學習方面自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放鬆了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

　　四、整改措施

　　胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導幹部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導幹部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對於當前的反腐倡廉工作和幹部隊伍作風建設有着極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今後工作中努力做到：

　　1、加強理論知識學習，構築拒腐防變的思想防線。作為黨員領導幹部，要不斷提高自身的領導素質，增強拒腐防變能力，就必須在改造客觀世界的同時毫不放鬆地改造自己的主觀世界，這是保持共產黨員先進性的重要途徑，是不斷適應形勢發展的起碼要求。為此，我將在今後的工作中進一步加強理論學習。一是加強學習的系統化、專業化。堅持學習“三個代表”重要思想，深入踐行保持共產黨員先進性的各種要求，全面學習和深入理解“八榮八恥”，打牢政治理論基礎，堅定共產主義信念。同時，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導幹部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。二是加強理論聯繫實際。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞解決問題和加快發展，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續堅持參加中心組學習，並通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用XXX、XXX等腐化墮落的反面教材警醒自己，善於吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

　　2、加強和改進作風建設，行使好手中的權力。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新，牢固樹立群眾第一的觀點；在工作作風方面，堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。進一步加強對分管部門的管理教育，嚴肅工作紀律，督促其通過轉變工作作風進一步提高為基層、為人民服務的能力；在領導作風方面，帶頭從從繁雜的事務中擺脫出來，體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖放在心上，盡心竭力、真心實意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好乾部。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公僕的標準嚴格要求自己，以《黨章》規範自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕；關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

　　3、抓好落實，帶頭執行好黨風廉政建設等各項規定。黨和國家制定的一系列關於廉政建設的規定，是規範黨員領導幹部從政行為的約束和準則，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要保證。作為一名市分行班子成員，即是領導幹部，又是人民群眾中普通的一員，自己的一言一行直接關係到農業銀行在群眾中的影響。為此，我將在今後的工作中繼續堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂範，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障以及黨員領導幹部該做什麼、不該做什麼、違反了規定應該受到什麼處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執行力度，從根本上破除自身 “官本位”的陳舊觀念和特權思想。

　　4、規範自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規範交際行為。同什麼人交往，交往到什麼程度，要把握好分寸，做到講政治、守規矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導幹部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、幹部行為不越軌。二是主動接受群眾的監督。一方面，進一步增強自覺接受幹部群眾監督的意識，善納群言，主動讓下級幹部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落後的方法、渙散的作風拋之於腦後，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。並決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業務又好又快發展目標做出應有的貢獻。

　　以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。

　　201*年1月31日