組織員座談會發言材料

　　組織員座談會發言材料

　　鹿岡鄉

　　一是狠抓基層責任落實。在全鄉所有村設立集體辦公室和便民服務站，30%以上自然村設立便民服務點，做到"一個流程、一套制度、一班人馬",在鹿岡村實行支部委員脫產固定上下班制度，其他村輪流固定上下班，確保群眾隨時能找到幹部辦事，解決問題。

　　二是加強幹部隊伍建設。在全鄉全面開展"雙諾雙學雙比"創建活動，"雙諾"即村、組幹部簽訂承諾書；"雙學"即學習黨紀法規、學習實用技術；"雙比"即比守法守紀成效，賽比產業發展成果，提升幹部能力素質；

　　三是加大經費保障投入。2015年鄉財政新增經費76萬元村級黨組織活動經費和軟弱渙散黨組織補助經費，重點用於提高村組幹部報酬，力爭村幹部增加150元/人·月，組幹部增加50元/人·月，老幹部500元/人。

　　四是做好黨員隊伍管理。改善黨員隊伍結構，2015年發展黨員中，中青年黨員佔80%,認真落實好"三會一課"、專題民主生活會等學習制度，充分利用農村遠程教育網絡平台，加強黨員教育培訓。

　　八江鄉

　　一是健全黨建工作機制。強化黨委書記第一責任人、其他領導"一崗雙責"意識，建立黨建工作績效考核評價機制，努力形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。

　　二是着力強化黨員隊伍建設。深入開展黨員承諾制、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、結對幫扶和黨員志願者等活動。繼續實行黨代會年會制，充分發揮黨代表聯絡站的作用，增強黨代表責任意識，推動服務群眾和經濟社會發展。

　　三是認真抓好黨建帶群團，黨建促民生，全面推進社會事業。充分發揮黨建服務作用，以改善民生為重點，積極整合共青團、婦聯、工會等資源，切實抓好社會救助保障、城鎮化建設、六個一"等民生工程建設，提升黨組織戰鬥力。

　　四是鞏固黨的群眾路線實踐活動成果。紮實完成後續整改工作、加強鄉機關作風建設和紀律建設，強化幹部責任意識，法律意識；進一步完善服務群眾的長效機制，切實提升"兩委"幹部能力素質。

　　七都鄉

　　2015年我鄉圍繞縣委提出的"三個要求，四個為民"的目標，力爭符合"六有五服務"的要求的機關、事業單位基層黨組織達到90%,村達到70%,重點做好以下幾項工作：

　　一是抓管理夯實黨建基礎。完善村幹部績效月考核制，考核不合格扣發工資的20%;以"三培兩帶兩服務"為主線，打造曾家村黨員幹部精準扶貧蔬菜基地和蹄洲村井岡密柚基地，創建曾家、蹄洲先進黨組織，同時做好洋洲、舍下軟弱渙散黨組織整頓工作。

　　二是落實黨建責任制。把黨建工作融入到全年各項工作中，層層簽訂責任狀，落實黨建工作責任，兌現承若，實行月考核兌現機制。

　　三是加大投入促服務。投入100餘萬元，新建舍下、曾家村黨員活動場所；建立"雙向"考核機制，經鄉黨委政府及群眾考核稱職的上浮20%工資。黨員活動經費人均增加50元，用於黨員幹部學用技術專用經費。

　　四是創新舉措出亮點。繼續推進領導幹部"民情家訪"、幹部"夜訪"、黨員"先鋒創績"活動；落實考核問責制度，對黨建工作考核到數1-2名的黨組織書記，進行誡勉談話；探索由村黨支部推薦黨員擔任村小組長，擬選松江村為試點，推薦4名黨員擔任村小組長；打造一支黨員志願者服務隊伍。

　　古縣鎮

　　一是建機制打牢基礎。制定《古縣鎮黨組織分類定級評定方案》，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議三個步驟，每半年對基層黨支部評議一次。考評結果為"一般"和"較差"的黨支部，取消該黨支部和支部書記當年度評先資格，黨委書記對支部書記開展戒勉談話，安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實。

　　二是重培訓提高村組幹部素質。針對村組幹部開展五次以上政策法規、思想理論、農業技術等方面的培訓。

　　三是嚴程序提高黨員發展質量。側重發展生產一線的年輕有為的積極分子，取消兩年以上黨員發展空白村，連續兩年未發展黨員的村取消集體和個人本年度考核的評先評優資格。

　　四是創特色促產業升級。對永龍公路沿線村黨建示範帶進行升級打造，重點提升橋坑村黨支部整體實力，打造省級黨建示範點，同時，以"支部帶產業，產業促支部"為目標，重點打造五團村大棚蔬菜黨員創業示範基地。

　　瑤田鎮

　　一是加強"三戶四星五強"支部創建工作。以此工程作為2015年基層黨建與農村經濟發展相結合的切入點，開展評選"戶級"黨員活動和"星級"村組幹部活動，從黨員活動經費和村集體經濟中拿出部分資金作為獎勵經費，並在全鎮推廣梁坊經驗做法，實現村民小組長年補助1200元。

　　二是搭建平台密切黨員群眾關係。以機關支部"雙學雙評雙帶"和黨員聯線"心貼心"活動為載體，在科級幹部和年輕黨員中開展上黨課、評黨課活動；結合幹部學用技術，開展機關黨員與農村黨員群眾"一對一"結對創業幫扶，引導農村黨員創建示範基地。

　　三是抓考核促進村級黨建工作發展。把村級黨建工作作為全鎮重點工作現場評比的重要內容，每年組織2次以上黨政班子成員、"兩代表一委員"和村支書對各村黨支部的黨建工作進行現場評比，評比結果與鎮村幹部的績效考核掛鈎。

　　四是探索黨建帶動家庭農場發展模式。吸收培養家庭農場主成入黨積極分子，帶動周邊其他群眾發展特色種養業。同時，對部分家庭農場進行升級打造成為幹部學用技術基地，積極爭取縣遠教辦的支持，選擇部分好素材拍攝成遠程教育專題片進行宣傳。

　　五是着力創特色出亮點，打造黨建品牌。對梁坊支部進行提升改造，在現有基礎上，以"四聯"工作法（掛點黨員幹部聯繫村"兩委"幹部、村民小組長、村黨員和村群眾），把梁坊村、秀元、三龍村鄭坊打造成示範點，對農村黨建示範點的給予500元一次性獎勵。

　　六是抓好年輕公務員、大學生村官的跟蹤培養和村級活動場所功能的規範化運用。