“公務員不好做”“官不好當”你信嗎？

　　剛剛過去的春節長假，對一些幹部來說，過得有些“乏味”：年禮沒人送了，單位福利不濫發了，不敢開着公車走親訪友了，有人宴請也不敢貿然答應了，窩在家裡過了個“裸年”。

　　於是，一些人感慨，現在官不好當了，當官沒意思了。“公務員不好做”“官不好當”之嘆油然而生。

　　顯然，“公務員不好做”“官不好當”不是一個概念。官員有固定的職業，有穩定的收入，有良好的社會保障，有福利待遇。所以，“官不聊生”並非指生活狀況。既然如此，為什麼還有人說“官不聊生”呢？細細分析，原來是在正風肅紀之下，一些人不能再像以前那樣可以以權謀私、為所欲為了，群眾期盼更高、從政標準更嚴、肩上擔子更重、壓力更大了，一言一行都得接受組織、群眾和社會的嚴格監督。

　　“公務員不好做”“官不好當”，要看從哪個角度看。如果還是從以往的官本位思維，認為當官就應該吃香喝辣、乘豪車住豪宅、各種“油水”滾滾來，那麼以現在的新形勢，這樣的官確實不好當了。更為重要的是，這樣看待做官的觀念，已經被公眾所反對、被時代所拋棄。幹部不是官老爺而是人民公僕，其手中的權力是用來為人民服務的，而不是吃拿卡要、收受賄賂、坐擁滋潤日子的資本。通過反“四風”、反腐敗打掉了那些本不該有的福利，消除那些百姓反映強烈的特權，順應了時代潮流和人民心聲，讓公務員職業回歸本來意義，讓權力回歸公共服務的本位，這正是當官從政的基本要求所在。

　　從另一個方面看，“官不好當”之類的論調，折射出一些官員的利益依賴還難以戒除，一些人在思想上還沒有轉過彎來，多多少少還在留戀以前的“好日子”。對這類現象，需要雙管齊下，一則繼續嚴格執紀、加強監督，掀起又一個動真碰硬的“禁令年”，讓各項制度規則成為通電的高壓線，進一步推動作風轉變；一則加強理念引導和思想教育，讓身為公務員和領導幹部者，樹立公心，想問題做事情首先從群眾利益、社會公益立場去考慮，以自己的“緊日子”換來百姓的“好日子”。古人說，“能吏尋常見，公廉第一難”。當官發財應兩道，公務員本來就是清廉的代名詞。腦子裡沒有這根弦，這樣的官不僅不好當，而且終會當不下去，為反腐倡廉、為民務實的浩蕩潮流所淘汰。

　　因此說“公務員不好做”“官不好當”你信嗎？反正我沒信。

　　作者：毛毛