組工幹部工作感悟

　　組工幹部工作感悟

　　當前，全國組織系統都在如火如荼地開展以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性、重品行、作表率”活動，把“講重作”推向高潮。我認為作為一名合格的組工幹部，尤其要樹立最講黨性、最重品行、最作表率的形象。古人有云：“善治人者，能自治者也”。組工幹部是管黨員的黨員、管幹部的幹部，做好“講黨性、重品行、作表率”，是不斷提高組工幹部的思想素質和政治素質、樹立組織部門新形象的有效保證，是提高組織工作科學化水平、引領和保障基本實現現代化的前提和基礎。要真正把組工幹部隊伍建設成為“三服務”的優秀標兵，把組織部門建設成為“兩滿意”的模範部門，就要求全體組工幹部要加強自身建設，時刻謹記“四個戒”，處處堅持“四個走在前”，永葆先進，以自身建設的新成效、組織工作的新成績向十八大獻禮。

　　一戒懶，堅持作風養成走在前。“非學無以廣才，非志無以成學”。作為組工幹部要善於學習，勤于思考，勇於實踐，用黨的創新理論和政策法規武裝頭腦，深入基層調查研究，身先士卒攻艱克難，履行好自身的職責；要強化大局意識，不計個人得失，為黨的事業選好、用好人，在工作中講奉獻、講風格，勇挑重擔；要樹立服務意識，充分發揮組織部門“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”的作用，熱忱地為基層服務、為黨員服務、為群眾服務，努力做到有問必答，有求必應；要提高質量意識，養成嚴謹細緻的工作習慣，以“零差錯”為目標，對待一切工作一絲不苟、精益求精；要強化行政效能建設，在治散治懶上狠下功夫，“清簡務本，行必責實”，重實際、察實情、求實效，以真抓實幹來打造務實型組工隊伍。

　　二戒躁，堅持能力建設走在前。“靜則得之，躁則失之”。作為組工幹部要防止和克服作風浮躁、追名逐利，不能學理論淺嘗輒止，抓落實浮光掠影，搞調查走馬觀花，僅僅以會議講話落實會議講話，要創造性地開展工作，堅持學以致用，積極運用新理論、新知識，在堅持黨的方針政策的前提下加強實踐與探索，以百折不撓的精神努力開創組織工作新局面；要努力做到集中精力，靜下心來，沉下身來，想問題、謀規劃、作決策不能操之過急，要嚴格程序，落實細節，完善監督，把工作做好、做實、做出成效；要不斷增強提升素質，爭當學以立德、學以增智、學以創業的表率。

　　三戒滿，堅持開拓創新走在前。“滿招損，謙受益”。驕傲自滿、自以為是，就容易脫離群眾，就會滿足現狀、裹足不前。脫離群眾就違背了黨的宗旨，滿足現狀就不能適應新形勢下組織工作的新要求。作為組工幹部不能固步自封，要與時俱進、開拓創新，探索組織工作的新規律、新特點、新舉措，善於用改革的勇氣破解難題，用創新的方法推進工作，使組織工作更加充滿生機，富有活力；要求真務實，以科學的態度、嚴謹的作風，把文件精神與當地實情緊密結合起來，到實地、查實情、辦實事，在工作中突出特點，彰顯特色；要從身邊事做起，重細節、抓環節，向群眾學習，拜群眾為師，更好地接通“地氣”，涵養“底氣”，增長“靈氣”，樹先鋒模範的榜樣。

　　四戒貪，堅持公道正派走在前。“威信源於黨性，腐敗止於正氣”。作為組工幹部要始終牢記，手中的權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民的監督。要堅持秉公辦事，做清正廉潔的表率，決不能把權力變成牟私的工具；要真正做到耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧，經受住權力、錢色、親情方方面面的考驗，清清白白做人、堂堂正正做官；要時時刻刻自省、自警、自勵，在生活上簡樸正派，不沽名釣譽，不奢侈拜金，永葆黨性的純潔和組工幹部的政治本色，以自身的模範表率來引領社會的風氣，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心。