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“團隊建設體驗營”培訓心得

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“團隊建設體驗營”培訓心得 標籤:軍訓心得 兩個文明建設 行政執法培訓 幹部培訓 暑期培訓

  1、 個人的發展離不開團隊的壯大,團隊壯大了,我個人才能有更好發展前景。

  2、 在工作中,要保持一個良好的心態,養成健康的行為習慣。

  3、 團隊的發展,既要有堅強的領導,又要有統一目標和思想的團隊成員的積极參与支持。

  4、 要發揮每個人的優點,積極主動的完成工作。

  5、 常懷一顆感恩之心,感恩所有幫助我們發展的所有的朋友、同事和每一個顧客。

  6、 聽話照做,把公司的活動積极參与,大力宣傳,有影響、有深度。

  7、 細節決定成,會場的第一天就是我們銷售的開始,做足準備才能銷售成功。

  8、 願意付出,對團隊有利的事積極去做,對同事有幫助的事心甘情願的去分享。

  9、 塑造個人魅力,在會場用個人魅力來增加客戶對自己信任度,促進銷售業績提升。

  10、服從領導管理,有意見、建議及時返饋給相關領導,及時解決問題。

  總之。希望通過公司各位領導和各位同事家人的努力,我們團隊的每一個人都能不斷進步,事業越做越大。

  李春花

  各位領導、家人:

  您們好!首先感謝公司趙董給予我一個發展的平台及劉總、魏老師、江西黃總給予我們學習培訓的機會。通過這兩天的培訓,本人受益匪淺,明白高效團隊至關重要,一個團隊具備的能力,每個成員發揮個人優勢、勇於創新、-范-文-先-生-網-執行力到位,並要有良好的行為習慣,敢於面對犯錯及時糾正錯誤的意識。打造高效團隊,管理、提升個人修養。

  我們江西團隊具備了以下幾點團隊精神:

  1、主動分享,資源共享;

  2、協作意識,新店開張,各店派人員支持前期的工作;

  3、大膽創新,上人數有個突破;

  4、互動性較好,遇到困難互相幫助出謀獻策;

  5、利用網絡優勢,店與店間會場視頻,給會場造勢增加信任度。

  其次是有效溝通,在工作還是在生活在會場,溝通無處不在,掌握溝通方法以達到不同的效果。再次是良心的心態,首先是空杯的學習心態,學習成功人士做得好的經驗,應用到會場,通過這兩天劉總、魏老師及各店經理的分享,從上人到會場操作的實例、創新思路;其次是感恩心態,感恩給予你關心與幫助過的人;再次是付出心態,有舍必有得,勇於付出有奉獻精神。13年也是公司輝煌的一年,通過廣西助學、湖南長沙十周年慶典、江蘇元旦晚會、各會場新年祝福等一系列的活動,不斷的創新讓我們感受到了公司在不斷地發展、壯大,會場顧客也無形的感受到公司的規模與氣勢,相信在公司趙董、劉總的領導下,家人們共同努力、聽話照做,2014再創佳績!

  吳娟

  經過這兩天半的課程培訓,我發自內心地覺得魏老師把團隊建設這一課程講得很好。再者我們通過現場分享會場經驗的形式來分析、領悟、總結,這樣的效果非常好。作為一名店員,我對團隊建設也有了一個更好的認識。團隊建設,從我做起,從細節做起!

  我們在聽課、做遊戲、小組討論、集體分享的過程中學習了團隊的定義,加深了團隊的認識,掌握了團隊應具備的精神,了解了團隊建設的方法。就個人而言我明白了作為一名店員要尊重、服從、配合我的領導,要提高自身的修養,改變自己過去有時對顧客失去耐心煩躁時的言行舉止,杜絕再犯上班遲到的壞毛病,加強自己的遇事反應能力,放開手腳大膽用心地去做事,激勵自己成長為最優秀的自己,最好的團隊一員!

  謝謝趙董的無疆大愛,劉總的無私奉獻,魏老師的苦口婆心,黃總的熱情款待,黃經理和巨老師的耐心栽培,以及各位同事們的360度激情!

  吳韶南

  首先感謝感恩趙董事長給了我們江西團隊這次學習成長的機會,同時也要特別感謝魏老師,劉總,黃總的辛苦付出。通過這幾天的培訓,使我學習與領悟到了太多的知識與道理。

  一 真正的理解了團隊與團伙的區別;團隊應具有的精神;作為團隊領導與成員各自要具有的能力與素養;卓越者的十大精神;良好的行為習慣,執行力的重要性。最重要的不時刻要的懷的感恩之心。

  二 各個體驗店經理的無私分享,讓我發現了自己的很多不足,同是也學到了非常多的體驗店的操作方式方法。

  三 團隊的力量是無限大的,每一個團隊領導與成員都應該是盡職,盡責,盡心。一要有狼的特性與精神。

  四 懂得了團隊的壯大需經過形成,動蕩,規範,表現四個階段。在這個發展的過程中,團隊領導一定要有以身作則的原則。

  五 讓我懂得溝通中常常存在的十七種障礙,不同的人要讓不相同的方式方法與溝通,人格大概分考慮,孔雀,考拉,貓頭鷹,變色龍型

  六 培訓期間魏老師採取了一些遊戲環節,從而幫助我們更容易領悟問題與道理。把成員分成四個小組形成競賽機制,現場體現優秀團隊應要具備一些什麼要素。

  總而言之,學到的東西非常多,自己需要改變的地方也特別多,所以要立刻馬上行動,並且持之以恆,堅持不懈的努力!一切以最佳結果為導向。

  曾梅

  天氣轉冷,家人們注意保暖!今天再次讓我感觸良多。我自己的成長我都看在眼裡。經過兩天的培訓。我看到了自己的自信。看到了團隊的力量。一個人要想做好一件事,單單一個人是遠遠不夠的。很多時候,你認為自己不敢做,怕去做。可能也是缺少了別人的支持。這兩天培訓,讓我真正的放開了自己。也讓我重新認識到了自己身上的不足。我很感謝公司這次給了我們這次機會。讓我加快成長的步伐。我相信,在以後的日子裡,我們江西團隊的家人們,一定會真正的做到人在一起,心也在一起。那最後呢,也衷心的感謝趙董,給了我們這次培訓的機會。感謝劉總,魏老師,黃總,給予我們的栽培。謝謝!

  肖加佳

  通過這兩天的培訓,的確讓我學到了很多知識,從剛加入不久,什麼都不太懂,直到這兩天,我才在成長,謝謝公司給了我這麼好的機會,也謝謝黃桂蘭經理給了我這個機會,這兩天的培訓讓我有很大的觸動,讓我學會了很多很多。

  一、團隊的力量是無限大的,團隊應互幫互助,團隊要互相信任,團隊應互相協調,要有奉獻的精神。

  二、執行力要到位,創新要借提發揮,急時分享自己的建議。

  三、要改變自己的行為習慣,應怎樣有卓越的精神,要遵守紀律。怎樣做高高效的領導和素質的員工,精神要保持,目標要明確,時間要守時,控制好自己的情緒。

  四、團隊領導,以身作則共六條,把時間花在成果的驗收。

  在這次培訓中,魏老師讓我們大家學習了后又玩小遊戲,把氣氛保持的很好,也謝謝魏老師為我們大家苦口婆心講課,同時也謝謝我們的劉總,也謝謝我們的同仁們,我會繼續努力的!

  劉彩紅

  首先感謝組織培訓的所有領導和老師,給了我們學習的機會。我之前從沒接觸過這個行業。但通過兩天來的培訓, 感覺自己很幸運能加入到這個大家庭,很高興認識了這麼多的兄弟姐妹,你們有的能言善辯,有的能歌善舞,有的行銷經驗豐富。

  其次,還知道了團隊合作的力量,通過隊員的齊心協力完成了個人不能完成的任務,只怪自己不夠強大,沒有為團隊出更多的力。在這裡我學會了人要有目標的生活,要學會總結這樣才會有進步,只有不斷的進步才能不斷的成長。通過遊戲我看到了自己有太多的缺點和不足之處及不良習慣。養成良好的行為習慣要有良好的心態,積極的狀態,遵守紀律,緊密合作,服從安排。要不斷學習,積累經驗來提高個人的能力,提升個人修養。

  再次感謝這個大家庭的每一個人。

  鄒聰明

  我是一個新人,通過這次培訓我學到團隊的重要性,一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無限的,人要知道付出,有付出才有回報,要學習別人的優點,注意自己的缺點,心態平和,要看的遠,看的開,工作中狀態要好,不要一天到晚象沒有睡覺一樣,精神一定要飽滿。而且要遵守紀律,注意個人的行為習慣。不管是生活中,還是工作中,說話要處事要婉轉。

  劉宗文

  各位領導、同仁、大家好、通過二天多的培訓學習,非常感謝趙董事長對我們江西團隊的支持,感謝劉總、魏老師這麼辛苦為我們江西團隊的付出、感謝黃總的努力爭取這麼難得的機會,在這麼難得的機會裡學到很多,同時也得到這麼多精英的分享,所以說個人的力量是有限的,團隊的力量才是無限的。我們學習e人的優點,要敢於創新,勇往向前沖,使我懂得有一棵感恩的心,擺正自己的心態、格局、非常重要、從努力學習中不斷提升自己,通過大家的齊心協力,使我們的團隊更加強大。

  黃金蘭

  2014年二月十六號江西**培訓,對我以後的會場操作肯定會有非常大的幫助,這三天的培訓,讓我知道2013年自己會場銷售業績做的不好的原因,細節、耐心、親和力、個人魅力不夠。通過這次培訓,個個店經理的分享的經驗的精髓,個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。也悟到了很多,知道自己錯在哪裡,一切向內看。在遊戲中發現了自身要改變的地方。同時也更深的了解到了五化的重要性,特別是感恩文化。首先,感恩趙董給了這個平台,讓我們成長,讓我們進步。同時要感謝劉總和魏老師不辭辛苦來培養我們,給我們帶來了知識。也要感謝黃總為我們盡心儘力的為我們爭取了這次培訓機會。有了公司這個強大的後盾和團隊的領導,溝通,協作、把先進的管理理念推廣到第一線。讓我們江西團隊成為南都的龍頭老大。江西團隊一家人,一個夢,一起拼,一起贏!加油!加油!加油!

  李贊輝

  經過這幾天的學習分享大會,使我受益匪淺;在魏老師用心培育劉總精心輔導下,此次學習培訓進展得很順利,效果也十分顯著。首先感謝大愛無疆的趙總、無私奉獻的劉總、助人為樂的魏老師及熱情的黃總巨總給予這些寶貴的培訓學習交流平台;在此表示萬分感謝!在培訓里我們按照魏老師的流程走,分了幾個環節,但沒一個環節魏老師都叫我們用心去領悟當中的道理寓意。從吹蠟燭這活動一人到三人和一群狼並肩作戰的視頻,從中讓我們領悟到這就叫團隊,明白團隊的力量是無窮大的。告誡我們只要團結互助再大的困難都能抗拒。並用狼群和羊群作比較,分析團隊於團伙的區別。讓我對團隊有了重新的認識。在小組討論環節以工作中應具備那些良好的習慣等。聽了各小組討論后的最終解答后我低頭了,真是慚愧不已,因為在13年很少注重這些細節,更不善於觀察,總覺得對客戶好就得了。原來我錯了,我決定往後得改正,用這些良好的習慣做為我學習、工作、生活的唯一標準。爭做優秀的上進青年。還個重要環節就是魏老師受課,講解很全面透徹,做全方面的闡述。

  我覺得要做到

  一、把團隊精神作為著重點。疑聚隊伍的力量要有團結互助、無私奉獻精神;

  二、要有感恩之心。認識自己養成良好的心態不斷提高個人素質,好東西要懂得於他人分享。

  三、要虛心學習,樹立目標做事有規劃這種理念。

  加上劉總放的公司視頻,這視頻還有寄語都是劉總自己用心去做的,相當震撼。這些都很直得我們去摸索領悟學習。通過這幾天的學習,感覺這是難忘的一段時刻,學到的領悟的萬萬沒想到如此知多,為此感到自豪。劉總、魏老師不辭辛苦遠到而來受課,帶動我們的工作效益給我們江西團隊指明道路搭建了真真正正的江西團隊……你們辛苦了!我想有趙總、劉總、魏老師黃總巨總做我堅強有力的後盾。江西團隊將會在2014騰飛。我會更加努力去做好本職工作。不忘領導的厚望。用行證明自己用業績證實自己。

  加油……最後願領導一馬當先,同仁萬馬奔騰。攜手共創輝煌, 謝謝!

  付衛青

  談心得體會之前,首先要感謝公司及各位領導,正是由於他們,我才有這麼好的學習和交流機會。認識並近距離接觸公司各位領導及團隊個個地區領導。還認識很多團隊中的同事及新來公司的同事。在交流過程中個個片區優秀經理分享他們操作市場優點和缺點,還有要注意的細節問題如何預防和解決。真是受益良多,覺得非常高興。第二天大家在魏老師組織要求下開始了我們的活動,並要求我們快速整隊,分組、選隊長、起隊名、很快“戰狼”隊和“必勝”等四隊就誕生了,大家紛紛喊着各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動及課程中。課程及活動中,我們看了狼群鋪獵視頻,狼群如何通過團隊的協作利用聲東擊西策略獵到飛鳥,還有利用調虎離山策略從兇猛海豹口中奪食。讓我們了解什麼叫團隊,引出團隊的定義,及團隊的重要性。吹蠟燭遊戲讓我們認識到難度的增加時候,我們個人就無法完成,就必須依靠團隊的力量。我們對好幾次都沒有吹滅,後面通過調整組員才完成。讓我們認識到團隊要完成某事時,也要吧組員美個人的優勢發揮出來。之後猜拳贏牌遊戲過程中。由於大家在不清楚規定,盲目用我們慣性思維,以為贏了就可以得分,其實是輸了多少分得多少分。讓我們了解團隊做任何事要謀定而後動。

  魏老師不但上麵糰隊知識,還教我們身位團隊組員要做到那些,

  1積極的心態,

  2激情飽滿精神狀態,

  3遵守紀律,

  4工作默契的協作,

  5創新的思維及工作方法。

  6強而有力的質行力。還有日常工作和生活行為準則。

  如:每日上QQ,微信,看公司信息等,還教我們身為組員要注意溝通的重要性,還有溝通的技巧,如:不能隨便用命令,教訓,威脅等17種口氣說話。還教我們團隊管理者要如何教導新組員如何快速上手工作。這幾天的培訓中,也發生好幾件有意思的事,就是一人犯錯,全體收罰。通過懲罰魏老師不斷讓我們養成良好的個人團隊習慣。從而讓我們快速容到團隊中。並認識到團隊是一個整體,每個組員環節出問題都會造成整個團對的失敗。從而領悟到團隊利益高於個人。

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