2012黨員民主生活會發言提綱材料

　　要圍繞全面建成小康社會的新目標，抓住重要戰略機遇期，推動金融業新一輪改革發展創新，積極履行對國家的政治責任、對股東的經濟責任、對客戶公眾的社會責任，努力創造經得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的業績，向黨中央、向社會、向人民、向市場交出滿意的答卷。

　　二、工作述職述廉報告

　　我在任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐"三個代表"重要思想，認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦行；處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

　　下面，按照上級黨委關於黨員領導幹部述職述廉工作報告有關要求，從以下六個方面作述職述廉述職報告：

　　1、在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任製為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重中之重，做到“關口前移”“未雨綢繆”。

　　着重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點、抓落實上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的勤政環境。

　　一是抓政治學習，思想認識到位結合本行的工作實際，積極開展廉政文化教育，採取內培和外培相結合方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與案件警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對幹部員工進行系統培訓，提高學習效果。

　　加強法制教育，加強各項法規教育，組織員工學習和貫徹總行《員工違規行為處理暫行辦法》活動，嚴禁違規操作和嚴禁越權辦事；加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《黨章》等主題教育活動，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，並在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員幹部的良好形象；加強警示教育，運用正反面事例與案例，特別是近年來發生在本行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。

　　通過經常性的教育，使我行幹部員工築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

　　每位金融人必須做到“五守”：言行要守法、崗位要守則、從業要守規、職業要守德、事業要守信。

　　二是抓組織領導，責任分解到位為確保此項工作紮實有效開展，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工，對責任範圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了三項制度。

　　一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據上級黨委《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。

　　二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，進一步完善了領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一併裝入檔案，起到監督檢查的作用。

　　並分別與各基層行處、部室的第一責任人簽訂責任，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保領導幹部的從政行為始終處於動態監管之下。

　　三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議，接受幹部群眾的評議和監督。

　　行領導都能夠對照《規範員工行為十條禁令》、《工作紀律十項規定》、《公務活動消費規定》、《十條優質服務工作準則》等多項制度、“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

　　四是抓檢查考核，監督追究到位認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，採取自查自評和社會監督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報，進行反饋，並將其作為員工年終評先選優的重要依據。

　　一是以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，主動整改，解決客戶提出的問題，答覆問題，促進了服務水平的提高，進一步優化了經濟發展的環境。

　　二是主動接受社會各界監督。積極聘請行風監督員，定期召開座談會，主動傾聽行風監督員的意見、建議和要求，強化了一系列措施，做到了跟蹤問效。完善了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對本行工作的支持、理解和信賴。

　　三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上，在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，加大紀檢監察工作力度，對違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過、除名等處理，取得了行風建設工作的新成效。

　　四是抓重點工作，措施落實到位圍繞責任制的主要內容，本行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。各項經營性量化指標完成和超額完成名列全省行業前茅。

　　2、着重抓好領導幹部廉潔自律。針對群眾關注的焦點問題，制訂了《規範員工行為十條禁令》、《工作紀律十項規定》、《公務活動消費規定》、《十條優質服務工作準則》等多項制度，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規章制度，用實際行動倡導勤儉務實創業風氣。本行今年領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員幹部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強，黨群幹群關係進一步融洽。

　　3、着實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規範了業務經營行為，保證了經營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的金融形象。

　　4、着眼源頭防腐。深化財務審批制度和幹部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，以人為本、做好人、做能人，做有德有志人、做品格高尚人、做想幹事能幹事干成事的人，做自重自省自警自勵的人。保證以德、勤、能、績、廉為標準去選好人去用好人。

　　5、廉潔自律情況為官之道，廉為根本。抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。

　　為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，本人以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置。做到了上無愧於天，中無愧於己，下無愧於民。

　　一是帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、深入實際，調查研究、執行廉政規定，自覺接受監督和改進思想作風。

　　遵守《廉政準則》。以創新的精神和求實務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。

　　二是嚴格執行國家規定，努力當好班長和系統領頭雁。作為班長既擔負著全行繁重的業務發展工作，又擔負著艱巨繁重的廉政建設工作。要時刻維護良好的自身形象。

　　我的人生與自律格言是：

　　政治合格，作風正派，紀律嚴明，業務精通，技能過硬，工作出色。決不利用職權為自己和親友謀取好處，做一個為了員工利益而不為私利左右的人，言行一致，表裡如一，對社會、對組織、對家庭、對個人、對未來負責。

　　嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行上級黨對領導幹部提出的廉潔自律各項規章制度，率先垂範，甘為標杆。

　　作為“班長”，手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關係的時候，能剋制慾望，廉潔自律，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“班長”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。

　　一年中，自我回顧檢查，沒有任何違反黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層行搞不正之風，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有使用超標小汽車、超標豪華辦公用房，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用婚喪事宜和重大節日之機斂財。

　　三是在原則問題上，堅持民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委議事規則。

　　站在“班長”位置上，注意團結帶領一班人，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“班長”總攬全局、協調各方的職責，煞費苦心、殫精竭慮地謀划全行的建設和發展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；

　　做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任；

　　做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”，凡重大問題都是通過徵求員工意見、領導交換意見——班子集體研究程序決定的，對大額資金的管理和使用等重大問題，都召開行務會或行長辦公會，集體研究，共同決策。

　　用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊、力戒空談、真抓實幹的環境。

　　6、工作和個人存在的主要問題及原因，一年以來，雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施，取得了一定實際效果，但是，由於受方方面面因素的影響，也存在着一些問題。就工作而言，由於抓得不細、不夠具體，導致一些工作抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預期目的。

　　之所以出現上述問題，經過反思剖析和自糾認為，

　　一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位幾十年了，有一貫性和經常性，憑工作經歷、經驗和習慣做事。

　　二是工作抓的不夠緊，有過得去的思想。

　　三是監督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經常化，致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施，工作力度還有待於進一步加強。針對上述問題，將在今後的工作中努力克服和加以解決。

　　三、目前和今後一個時期工作重點應是：

　　一是進一步做好對金融發展趨勢的分析研究。面對複雜的宏觀金融形勢，要深刻理解黨的十八大主題，準確把握戰略機遇期及其內涵和條件的變化，準確研判發展趨勢，牢牢把握髮展機遇，沉着應對挑戰，掌握髮展的主動權。

　　二是認真貫徹落實宏觀調控各項政策，不斷提升服務實體經濟的能力。以提升服務實體經濟能力為主線，落實國家宏觀調控政策，積極調整信貸結構，合理把握信貸增量和投放重點，着力支持國家經濟結構和產業結構調整。持續創新服務理念，為廣大群眾和各類客戶提供優質金融服務。

　　三是深入推進金融業發展與戰略改革”。堅定不移實施既定戰略，不斷優化經營策略，加大改革轉型與戰略發展力度，既要在傳統領域鞏固優勢，又要在新興市場搶抓先機，不斷增強戰略引領發展的能力。堅定不移推動金融業發展與戰略改革，加快實施重點改革項目，創新體制機制，重塑競爭優勢。

　　四是加強全面風險管理，確保經營安全。繃緊風險管理與和內部控制這根主弦，把《商業銀行法》的安全性、流通性、效益性“三性”原則落到實處！把提高全面風險管理體系的安全性、有效性作為工作的重中之重。繼續加強重點領域、重點地區風險管控，深化內控和案件防控制度建設，保持資產質量穩定。建立全員、全過程、全方位的風險防控責任體系，落實風險管理責任制。

　　五是認真貫徹十八大和一中全會精神，充分發揮黨的領導核心作用，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為金融業行長青提供堅強有力的政治和組織保障。

　　六是全力以赴完和超額成全年發展目標，實現明年良好開局。落實經營發展各項措施，落實降本增效各項措施，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴肅財經制度和經濟工作紀律。

　　七、堅持從嚴治黨、從嚴治行。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以這次黨委民主生活會為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，着重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，為社會的金融事業發展創造良好環境。

　　具體做好以下五項工作：

　　一是加強領導幹部作風建設與業務建設一起抓。要與各支行、部門、經理、處、所的負責人，主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務，把主要精力放在整頓工作作風、加強管理、改善經營、提高效益上來，發揮領導幹部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地、埋頭苦幹”的工作作風，身先士卒，深入基層，深入客戶，靠前指揮，現場辦公，高度負責地帶領大家把工作做好，儘快把工作抓好、抓實、抓出成效。

　　在業務建設實際工作中着重抓好“雙十”工作：

　　（1）千方百計搶佔市場，（2）千方百計爭占份額，（3）千方百計鞏固老客戶，（4）千方百計發展新客戶，（5）千方百計加強經營成本核算，（6）千方百計減少營運成本支出，（7）千方百計提高經濟增加值，（8）千方百計確保穩健經營，（9）千方百計預防各類案件事故的發生，（10）千方百計維護員工的切身利益。

　　（1）狠抓公司業務不放鬆，（2）狠抓個人業務不放鬆，（3）狠抓中間業務不放鬆，（4）狠抓國際業務不放鬆，（5）狠抓收貸收息不放鬆，（6）狠抓保全處置不放鬆，（7）狠抓服務文化建設不放鬆，（8）狠抓法規制度落實不放鬆，

　　（9）狠抓廉政建設案件防查不放鬆，（10）狠抓內控增值創新不放鬆。

　　在任何時候都堅決做到“十不能”：信念不能失，思想不能亂，隊伍不能散，管理不能松，市場不能丟，業務不能降，案件不能發，考核不能軟，收益不能減，民意不能違。

　　二是加強員工隊伍建設。隨着本行業務創新的不斷深入，提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從本行生存與發展的戰略高度看，牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念，把員工當成發展的根本而不是發展的成本，客戶是上帝，員工同樣是上帝。鞏固家園文化，採取多種形式為員工提供學習機會，採取各種有效式，組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規等新知識、新業務。特別是重點加大對財會管理人員、監管人員、重要崗位人員的培訓力度，切實提高員工整體素質。

　　三是加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發點和落腳點，使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施，加強黨性修養和世界觀改造，牢固樹立公僕意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、幹部隊伍建設的一項根本措施，經常抓、反覆抓，常抓不懈，使黨風廉政建設取得明顯實效。

　　四是加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口，加強檢查，規範員工工作行為。堅決杜絕吃、拿、卡、要、報等不良違紀問題的發生。

　　重點將“八條警示令”和“忠告”落到實處：

　　1、貪、粘、欲、淫、隱是失志失性的禍源；

　　2、行賄與受賄是同罪、同獄、同喪生命的下場；

　　3、錢、財、物是勾引生命的魔鬼；

　　4、喝酒多是傷身的穿腸毒藥；

　　5、色慾是傷身、害己、害她、害家的刮骨鋼刀；

　　6、嫖娼、賣淫、賭博、嗜黃、販黃是破財、丟財、失財的重要原因；

　　7、吸毒、販毒是自求斷命的必經之路；

　　8、窩藏與販賣搶支彈藥是亡命的重要禍根；

　　忠告：

　　以人為本，熱愛國家，關愛社會。珍惜生命，遵紀守法，勤政廉潔，忠誠職責，老實做人，踏實做事，共創和諧，是人類快樂幸福的必然選擇！

　　五是充分發揮中紀委書記王岐山同志的哪“三板斧”（即：第一“板斧”，是官員財產公開。第二“板斧”，是發生在身邊的直接損害群眾利益的腐敗活動。第三“板斧”，是某些領導幹部利用職權或職務影響，為配偶、子女、其他親屬和身邊工作人員謀取非法利益問題。）將令貪官心驚肉跳！！！將督使黨風廉政建設實現突破性好轉！！！將給全國人民一個滿意的答卷！！！

　　學習貫徹十八大精神，深刻領會十八大精神，結合實際抓好貫徹落實，切實黨員帶頭作用，掀起學習貫徹十八大精神的熱潮，增強學習貫徹活動的針對性、有效性，學以致用、用以促學，促進金融業又好又快發展。

　　從我做起，從今天做起！要以一名黨員先進性要求自己，為實現黨的十八大提出的宏偉目標任務而努力！為金融業的美好明天而紮實工作！為共產黨員的理想而奮鬥