縣委書記在全縣經濟工作會議上的發言稿

　　一是韌勁。按照既定的發展目標，勇往直前，義無反顧。無論形勢如何變化，無論條件多麼艱苦，都牢牢抓住第一要務不放鬆，風吹浪打不動搖。有的在一張白紙上開始起步；有的在原有基礎上錦上添花；大家以執着的精神、頑強的毅力，共同推動了縣域經濟又好又快地發展。事實證明：盯住不放，就有希望；抓住不松，總能成功。

　　二是拼勁。九牛爬坡，個個出力。有條件的乘勢快上，沒有條件的創造條件也在上，八仙過海，各顯神通，拼的是發展，比的是實力，爭的是先進，形成了萬馬奔騰、高歌猛進的生動局面。事實證明：業在人創，事在人為，有多大的付出，就有多大的收穫。愛拼才會贏。

　　三是狠勁。勇於正視問題，直面矛盾，咬緊牙關，負重拼搏，不怕難，不服輸，不氣餒，一路披荊斬棘，一路排難前進，攻克了一道道難關，扭轉了一些工作的被動局面。事實證明：困難並不可怕，可怕的是缺少克難攻堅的勇氣。只有橫下一條心，才能闖出一條路。

　　四是巧勁。居高思考，積極探索，跳出霍邱看霍邱，站在高處抓工作。有的靠開放意識搶佔了發展先機，有的用市場手段破解了發展瓶頸，有的以工業理念繁榮了農村經濟，有的用統籌方法推進了和諧社會建設。事實證明：獨闢蹊徑，才能出奇制勝；方法得當，就會四兩撥千斤。

　　成績來之不易，奮鬥伴隨艱辛。我們的各級幹部和廣大黨員是可親可敬、值得信任的，是敢打敢拼、值得稱讚的，是有能力有辦法、能夠創造一流業績的，大家不愧為霍邱的中流砥柱，不愧是霍邱人民的主心骨。在此，我代表縣委、縣政府和縣幾個班子向大家表示衷心的感謝！

　　在肯定成績的同時，也要充分估計到我們面臨的困難和存在的差距。

　　一是我們的觀念還不夠新。市場觀念、生育觀念、就業觀念還不能適應社會進步的要求；開放意識、創新意識、進取意識還不能適應經濟發展的需要。

　　二是我們的實力還不夠強。經濟總量在增長，但人均指標還處在後進位次；財政收入在增長，但吃飯財政的性質沒改變，很多想乾的事還得往後推推；社會事業發展了，但與人民群眾的需求相比還有差距；基礎設施改善了，但農業豐收仍在很大程度上依賴天幫忙。

　　三是我們的環境還不夠優。辦事不順當、辦事不規範的現象仍然存在；門難進、臉難看、效率低的現象仍然存在；吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象仍然存在。

　　四是我們的作風還不夠實。滿足於嘴上講講，滿足於上傳下達的人不在少數；怕下深水，怕觸及矛盾，怕得罪人，怕艱難困苦的人不在少數；唱功好、做功差，講官話套話多、講真話實話少的人不在少數。

　　我們正視差距和問題，是因為我們有了解決問題的信心和決心。

　　這裡我們可以引為自信的是：和成績與進步相比，這些差距和問題都不是主流，都是完全可以克服和解決的。現在我們霍邱可謂是心齊氣順、政通人和，處處顯示出蓬勃向上的生機和活力。我們的風氣在好轉，環境在優化，我們有發展的基礎，有良好的勢頭，有巨大的潛力。我更看重的是我們幹部群眾昂揚的精神狀態。大家看到了發展的潛力，看到了希望，對未來充滿信心，有一種精氣神，大家都在比學趕超，都在勇爭一流。這是無形的資產、無價之寶，這是一種大趨勢、大氛圍。如果我們把霍邱比做“潛龍在淵，蓄勢待發”，那是恰如其分的。

　　這裡，要特彆強調的是今天受到表彰的先進集體和個人。他們以閃光的行動譜寫了愛崗敬業、無私奉獻的感人篇章。我們要向他們表示祝賀，表示敬意。雖說表彰是對過去工作的總結與肯定，但彰顯的是一種爭先進位的精神，是一種勇爭一流的氣概，是一種不甘落後的境界。我們幹事創業，就需要這種精神、這種氣概、這種境界。我們看重它，崇尚它，也要極力光大它。

　　值得肯定的是今天介紹經驗的單位和個人。他們來自不同單位，從事不同工作，代表不同類型，但他們有共同的特點、共同的經驗，就是：直面困難，敢下深水，捨得出力，勇爭一流，腳踏實地地把自己的事情干好。這是他們的可貴之處，也是值得全縣上下學習借鑒的。

　　需要指出的是今天有幾個單位作表態發言。他們講問題不講成績，講主觀不講客觀，講措施不講道理。他們的態度是端正的，知恥而後勇，不甘落後；他們的決心是堅定的，敢於否定自我，致力扭轉被動；他們的措施是可行的，有的放矢，對症下藥，只要堅持下去，必會取得成效。

　　二、堅持科學發展

　　（一）堅持科學發展，必須牢牢抓住第一要務

　　要把工業經濟作為加快發展的重頭戲。審時度勢，自我加壓，加快推進“三個轉變”：一是從“無”到“有”的轉變。要巧打資源牌，唱好特色戲，多上新項目。二是從“小”到“大”的轉變。堅持分類指導，加大扶持力度，幫助那些市場前景好、發展潛力大的企業做大規模，迅速成長為工業經濟的骨幹支撐。三是從“弱”到“強”的轉變。圍繞鐵礦開發、杞柳編織、糧油加工、建築建材、機電製造等現有支柱產業，建園區，擴基地，抓技改，創品牌，把支柱做大做強。

　　要把招商引資作為加快發展的主抓手。擴大招商引資，前提在於找准方向，關鍵在於改進方法，核心在於落地生根。找准方向，就是堅持東向發展，瞄準江浙滬，對接長三角；實現雙向融入。改進方法，就是什麼方法管用就用什麼方法，以商招商、親情友情招商、鳳還巢招商等，都是行之有效的好方法，都應當大力提倡。落地生根，就是有了意向要盯緊，有了項目要抓實，百折不撓，不辭艱辛，使簽約的項目有着落，確定的項目早開工，開工的項目有進度，建成的項目快投產。

　　要把優化環境作為加快發展的推進器。要鐵心抓治理。對於優化發展環境，縣委縣政府態度明確，就是：不護短，不手軟，不鬆懈，不達目的不罷休。我們將一手抓服務，一手抓打擊，常抓不懈，務求實效。要鐵面查問題。對影響經濟環境的人和事，不管是誰，無論涉及到哪個部門，都要一查到底，從嚴追究。要鐵拳懲三亂。運用行政的、法律的、經濟的、輿論的等各種手段，嚴厲打擊“三亂”行為，讓外來投資者滿意，讓企業滿意，讓廣大人民群眾滿意。

　　要把全民創業作為加快發展的催化劑。堅持輿論引導、政策激勵、行政推動、市場運作，充分調動方方面面積極性，形成幹部幹事業、能人辦企業、百姓創家業的生動局面。要充分利用基層幹部在群眾中的感召力、影響力，干好事業，辦好企業，發展產業，“點起一盞燈，照亮一大片”。要善於引導、扶持民營經濟快速發展，促使他們由小變大，由弱變強。

　　（二）堅持科學發展，必須高度重視穩定工作

　　要牢固樹立積極的穩定觀、堅定的穩定觀和長期的穩定觀，始終繃緊穩定這根弦。要切實增強四種意識：

　　一是平安意識。平安是金，平安是福，平安也是政績。要把各種穩控措施定得更實、抓得更牢，深入推進平安霍邱創建，切實做好信訪工作，力爭使我縣成為全市最穩定、最平安的縣份之一。

　　二是責任意識。維護穩定守土有責，人人有責。省委最近明確提出對穩定工作實行一票否決、組織處理和紀律處分，不僅追究到單位和部門，還追究到主要負責人和分管負責人。責任重於泰山。我們要勇敢面對，勇於承擔。

　　三是群眾意識。穩定工作更多的是群眾工作。對群眾合理合法訴求，要堅決按政策兌現到位；一時解決不掉的，要向群眾解釋清楚；要加大矛盾糾紛排查調處工作力度，進百家門，知百家情，解百家難，和百家親，真正成為群眾的貼心人。

　　四是法律意識。堅持依法行政，依法治訪，依法打擊各類違法犯罪行為。一方面，要加強法制宣傳和教育，引導群眾依法進行合理訴求；一方面，對信訪活動中違法犯罪行為依法嚴厲打擊，堅決扭轉鬧而有理、鬧而有利、鬧而無事的局面，促進信訪工作步入良性軌道。

　　（三）堅持科學發展，必須積極構建和諧社會

　　要實現經濟與社會的和諧。在加快經濟發展的同時，要統籌發展社會事業，促進社會全面進步。要紮實推進和諧文化建設，大力發展科技、教育、體育、衛生等各項事業，有效解決群眾上學難、就醫難、文化生活匱乏等現實問題，不斷提高城鄉居民的生活質量，努力開創人人安居樂業、社會和諧發展的新局面。

　　要實現人與人的和諧。這是社會和諧之基，必須從具體工作抓起。當前，最值得我們關注的是計劃生育。對此：一是頭腦要清醒。我縣的計生工作雖說取得了一些成績，但被動應付檢查的局面沒有變，剛性指標不達標的形勢沒有變，基層基礎薄弱的實際情況沒有變，稍有鬆懈就會再次陷入被動。二是重點要抓住。牢牢抓住“村為主”，堅持行之有效的各項政策措施，工作重心下移，責任層層分解，考評從嚴從細，促使計生秩序走向規範。三是目標要明確。就是要有效降低出生人口性別比，大力提高政策符合率，確保在省市考評位次穩步前移。

　　與此同時，要切實抓好扶貧、社保、就業、救災等工作，高度關注社會弱勢群體，幫助困難群眾解決生產生活難題，積極創造人人相親、共同富裕的新生活。